Thư cảm ơn nhân viên gắn bó lâu năm là điều mà tổ chức nào cũng nên có. Bởi lẽ, họ là lực lượng chính giúp hiện thực hóa lý tưởng. Việc nhận ra và ghi nhận sẽ thúc đẩy nhiệm kỳ làm việc kéo dài hơn nữa. Đây cũng là cách để những cá nhân khác cùng cống hiến.
Kính gửi [tên nhân viên].
Công ty vô cùng hân hoan vì được gửi thư cảm ơn sự đóng góp của nhân viên tới bạn. Đại diện tổ chức, tôi muốn được đích thân chúc mừng ngày trọng đại này. Như vậy, bạn đã đồng hành được cùng với chúng tôi [số ngày].
Công ty đánh giá rất cao những năm tháng phục vụ tận tâm và lòng trung thành của bạn. Một lời cảm ơn là không đủ để bày tỏ sự trân trọng với những nỗ lực, hy sinh đó. Bạn là một thành viên sáng giá, giúp doanh nghiệp phát huy hết tiềm lực.
Một lần nữa cảm ơn vì tất cả những đóng góp trong thời gian dài vừa qua. Hy vọng rằng chúng ta sẽ tiếp tục cùng nhau bước đến đỉnh cao vinh quang.
Trân trọng,
[Tên người quản lý].