Thư cảm ơn sự đóng góp của nhân viên cũng nên đưa ra sau khi hoàn thành tốt công việc. Sự khích lệ kịp thời sau mỗi dự án sẽ giúp các cá nhân có thêm động lực. Họ như được tiếp nhận sức mạnh, có đà tiến lên phía trước nhanh hơn.
Kính gửi [tên nhân viên],
Tôi muốn viết thư cảm ơn sự đóng góp của nhân viên này dành cho bạn. Bởi lẽ, bạn vừa hoàn thành một cách ngoạn mục cho nhiệm vụ được giao gần đây. Chúng ta đã đạt được mục tiêu chung mà không hề có một chút trì hoàn nào.
Bạn như một tấm gương sáng để đồng nghiệp học hỏi cho các dự án trong tương lai. Dưới sự dẫn dắt tài ba, nhóm của bạn đã tạo ra sự khác biệt rất lớn.
Vì vậy, ban lãnh đạo đã đưa ra quyết định tăng lương vào lần đánh giá tiếp theo. Ngoài ra, bạn cùng đồng nghiệp sẽ được hưởng thêm một tuần nghỉ lễ như lời tri ân.
Một lần nữa, tôi muốn khẳng định bạn chính là nguồn cảm hứng không thể thiếu cho công ty. Hãy tiếp tục duy trì ngọn lửa nhiệt huyết này và xin cảm ơn.
Với sự cảm kích sâu sắc cho những nỗ lực của bạn,
[Tên người quản lý].